Bild: Hürden in der Belegschaft, die die KI-Wertrealisierung bremsen

Hürden in der Belegschaft, die die KI-Wertrealisierung bremsen

Mit Blick auf die Belegschaft werden deutsche Unternehmen hauptsächlich durch Qualifikationslücken (55 Prozent), Misstrauen und Arbeitsplatzängste der Mitarbeiter (47 Prozent) und unzureichende Investitionen in KI-Tools und -Talente (38 Prozent) in der KI-Wertrealisierung gebremst.

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